Er zijn verschillende maatregelen afgekondigd, de laatste op 17 maart 2020. Veel van de maatregelen moeten nog uitgewerkt worden. Op deze pagina houden we die bij zodat je weet waar je moet zijn en hoe wij je kunnen helpen.

Er zijn drie groepen regelingen. De eerste groep is de leningen groep dat wil zeggen dat er een versoepeling is van de leningsvoorwaarden. De tweede groep is de maattregelen via de belastingen en de derde groep is de bijstand en compensatiegroep.  De vierde groep is de 'in onderzoeksgroep', die zijn maatregelen die in onderzoek zijn, zodra er meer bekend is laten we dat weten.

Groep 1: Leningen

1. Verhoging garantieplafond van max 50 naar 150 miljoen.
2. Versoepeling voorwaarden voor leningen via Qcredits
3. Verruiming BMKB-kredieten.

Groep 2: Belastingen

1. Uitstel van belasting betaling
2. Lagere rente en geen verzuim boete
3. Voorlopige aanslag 2020 verminderen

Groep 3: Bijstand en compensatie

1. Compensatie (4.000 euro) voor direct getroffen ondernemers
2. Bijstand voor alle ondernemers
3. Werktijdverkorting is geworden een omzetderving regeling

Groep 4: In onderzoek

Specifitek sectoren onderzoek naar de volgende zaken:  de cultuursector en det toersistenbelasting

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Groep 1: Leningen

1. Verhoging garantieplafond van max 50 naar 150 miljoen.

Samenvatting regeling:

De leningen in de regeling Garantie Ondernemersfinanciering-regeling (afgekort als GO) krijgen een hogere plafond. De overheid garandeert  50% van de lening tot een bedrag van 150 miljoen aan leningen, de andere helft komt van een bank.

Voor wie:

Voor midden en kleinbedrijf en grote bedrijven met leningsaanvragen vanaf 1,5 miljoen.

Aanvraag:

Loopt via de bank

2. Versoepeling voorwaarden voor leningen via Qcredits

Samenvatting regeling:

Bestaande leningen krijgen een uitstel van aflossing voor de komende zes maanden en de rente gaat omlaag naar 2% in deze zes maanden.

Voor wie:

Ondernemers die een lening hebben bij Qcredits.

Aanvraag:

Zelf aan te vragen via Qcredits, lees hier verder: https://qredits.nl/contact/qredits-hulplijn/

3. Verruiming BMKB leningen

Samenvatting regeling:

Bedrijven die worden geraakt door de gevolgen van het coronavirus kunnen gebruik maken van de verruiming van de BMKB-kredieten. De BMKB is verruimd tot en met 30 juni 2022. Bedrijven met een kredietbehoefte tot € 266.667 kunnen driekwart financieren met BMKB-krediet, anders ligt de grens op maximaal de helft van de kredietverstrekking. Op hetv BMKB-krediet is een overheids borgstelling van 90% van toepassing.

Voor wie:

Voor ondernemingen tot 250 FTE personeel en kredieten tot 1,5 miljoen.

Aanvraag:

Via de bank, lees meer hier: https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/borgstelling-mkb-kredieten-bmkb

Groep 2: Belastingen

1. Uitstel van betaling belastingen

Samenvatting regeling:

Wanneer uw onderneming betalingsproblemen heeft door de gevolgen van het coronavirus, kunt u de Belastingdienst vragen om bijzonder uitstel van betaling. Uitstel van betaling kan worden aangevraagd voor de volgende belastingen inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, omzetbelasting en loonbelasting.

Voor wie:

Alle ondernemers ongeacht de rechtsvorm.

Aanvraag:

Procedure: aangifte doen, aanslag afwachten, brief met verzoek tot uitstel van betaling sturen met daarin uitleg hoe Corona tot betalingsproblemen heeft geleidt. De invordering wordt gestopt en de belastingdienst zal vragen om een verklaring van een ‘derde’. Die derde kan een financieel adviseur (zoals Lupacompany) zijn. Binnen vier weken moet de verklaring worden ingestuurd.

Update 19 maart: na ontvangst van het verzoek voor uitstel ontvang je direct drie maanden uitstel. De 'derde' verklaring is alleen nodig bij een verzoek tot uitstel langer dan drie maanden.

>>> Lupacompany helpt laat het ons weten of je hier gebruik van kan maken.

2. Lagere rente en geen verzuim boete

Samenvatting regeling:

De rente die belastingdienst rekent gaat naar 0,1% en de verzuimboete (vanwege niet betalen) wordt tijdelijke niet opgelegd.

Voor wie:

Alle ondernemers ongeacht de rechtsvorm.

Aanvraag:

Zie uitstel regeling hiervoor. Wordt vermoedelijk automatisch doorgevoerd.

3. Verlaging voorlopige aanslag 2020

Samenvatting regeling:

Verwacht u een lagere winst door de uitbraak van corona en betaalt u nu een voorlopige aanslag inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting? Dan kunt u uw voorlopige aanslag wijzigen, zodat u direct minder belasting betaalt.

Voor wie:

Alle ondernemers ongeacht de rechtsvorm.

Aanvraag:

Verzoek via een verminderings verzoek (wijziging voorlopige aanslag) aan de belastingdienst.

>>> Lupacompany kan dit voor je doen, laat het ons weten. 

Groep 3: Bijstand en compensatie

1. Compensatie (4.000 euro) voor direct getroffen ondernemers

Samenvatting regeling:

Betaling van 4.000 euro aan ondernemers die het hardst getroffen zijn door sluiting. Het bedrag is bedoeld om de vaste lasten te dragen (huur, energie etc.).

Voor wie:

Voor ondernemers met een bedrijfsruimte (niet voor de thuiswerkers) die door directe en indirecte overheidsmaatregelen moesten sluiten. Het gaat hier om de horeca, cultuursector, reisbranche, kappers, schoonheidssalon, …?

>> UPDATE 29  MAART 2020: Er is een lijst met SBI codes bekend, lees hier verder op onze website https://artlupa.com/nl/inzicht/togs-tegemoetkoming-ondernemers-getroffen-sectoren-%E2%82%AC4000-compensatie

Aanvraag:

Op het moment van schrijven (18 maart 2020 om 11:00) nog niet bekend.

>>UPDATE 29 maart 2020: De regeling is nu min of meer bekend. Het heet nu TOGS (Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren).

aanvraag is nu wel bekend, via https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/tegemoetkoming-schade-covid-19/aanvraagprocedure

2. Bijstand voor alle ondernemers

Samenvatting regeling:

Uitkering ter dekking van inkomen. Het gaat hier om een gift op minimaal bijstandsniveau voor een termijn van drie maanden.

Voor wie:

Voor alle eenmanszaken

UPDATE 29 maart 2020: Er gaat waarschijnlijk ook gelden voor DGA met een minimale aandelenbelang van 50%. 

Aanvraag:

Op het moment van schrijven (18 maart 2020 om 11:00) nog niet bekend. Loopt via de gemeente.

>>Update 19 maart: er bestaat al een regeling voor ondernemers namelijk de BBZ (bijzonder bijstand zelfstandige) en de uitkeringsduur is 12 maanden, dit een bijstandsuitkering. De aanvraag duurt normaal gesproken 13 weken. De corona gift is iets anders. 

>>Update 29  maart: De regeling heef TOZO of TORZO, aanvraag via de gemeente. Voor de aanvraag is de DIGID nodig. 

Lees hier meer: https://artlupa.com/nl/inzicht/aanvraag-bijstand-voor-ondernemers-torzo-tozo

3. Werktijdverkorting is geworden een omzetderving regeling

Samenvatting regeling:

De werktijdverkorting heet vanaf 17 maart 2020 de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Het doel is om ervoor te zorgen dat werkgevers niet hun personeel ontslaan. Werkgevers die een omzet vermindering hebben van minimaal 20% per 1 maart.

Voor wie:

De regeling geldt voor alle werkgevers en voor alle werknemers. Vanaf een omzet vermindering van 20%. Bevoorschotting op basis van 80% van de tegemoetkoming. Als de omzet met 100% is gedaald dan is de tegemoetkoming 90% van de loonsom en bij een daling van 20% is de tegemoetkoming 18% van de loonsom.

Aanvraag:

Dit gaat via de UWV, op het moment van schrijven (18 maart 2020 om 11:00) nog onduidelijk hoe de aanvraag loopt.

>>UPDATE 5 APRIL 2020 aanvragen kan vanaf 6 april. Uitbetaling binnen vier weken na indienen van de aanvraag. Tegemoetkoming voor een termijn van drie maanden, langer is onder voorwaarden mogelijk.. 

https://www.uwv.nl/werkgevers/actueel/noodfonds-overbrugging-werkgelegenheid-now.aspx

In toenemende mate wordt er door de Belastingdienst gebruik gemaakt van eHerkenning voor de communicatie tussen belastingplichtige en belastingdienst. Met e-Herkenning is de identiteit van de belastingplichtige gewaarborgd. Er zijn vier niveaus van beveiliging, waarbij niveau 4 het veiligst is. De communicatie voor rechtspersonen met de belastingdienst gaat op niveau 3.

Als ondernemer heb je eHerkenning niet alleen nodig om in te loggen bij De Belastingdienst. Meer dan 500 organisaties zijn aangesloten bij eHerkenning. Zo maken bijvoorbeeld gemeenten, de douane, RVO en het UWV gebruik van eHerkenning om ondernemers binnen hun account handelingen te laten verrichten, zoals wijzigingen doorgeven of aanvragen doen. Zo kan het doorgeven van een bankrekeningnummer niet zonder eHerkenning. Het werken met eHerkenning is dus steeds meer een noodzakelijkheid voor ondernemers.

eHerkenning via Lupacompany

Als je klant bent bij ons en je wilt niet het hele gedoe van de aanvraag doen, dan kun je dat via ons kantoor laten lopen. Wij nemen dan de verantwoordelijkheid om conform de wet eHerkenning aan te vragen voor je bedrijf. Dit gaat met een speciale intermediair eHerkenning, bedoeld voor administratie- en accountantskantoren. 

Hoe werk het?

1. Na dat we er over eens geworden zijn dat wij de aanvraag doen hebben we van jou de volgende gegevens nodig:

• Naam bedrijf
• Naam tekeningsbevoegde persoon
• Nummer KvK
• Adres van het bedrijf (moet hetzelfde adres zijn als in de KvK)
• Emailadres van tekeningsbevoegd persoon

2. We sturen dan een verzoek in via onze e-herkenning leverancier;

3. Je ontvangt dan op je emailadres een overeenkomst;

4. Printen en opsturen van de overeenkomst naar op het contract opgegeven adres;

5. Wanneer de overeenkomst is verwerkt dan kunnen we namens jou gegevens doorgeven aan de belastingdienst.

Kosten eHerkenning

Het eerste jaar bedragen de kosten voor de aanvraag en het abonnement op eHerkenning 85 euro (E 37,50 + kosten aanvraag E 47,50)

De daarop volgende jaren betaal je alleen de kosten van het abonnement (E 37,50) 

Aanvragen

Wil je via ons een aanvraag indienen (vergunning, subsidie etc.)? Dat kan! Laat het ons gerust weten.

Heb je na aanleiding van dit artikel een vraag of een opmerking? Stuur een email naar info [at] lupacompany.com

Regeling 2020

De belasting is 30% over het fictieve rendement op je vermogen. Het fictieve rendement tarief op je vermogen is hoger wanneer je vermogen hoger is en loopt van 1,8% tot 5,33%. Waarbij het vermogen tot €30.846 is vrijgesteld. Schulden gaan af van je vermogen, er is wel een drempel van €3.100.

Vermogen 2022 (voorstel)

De belasting is 33% over het fictieve rendement op je vermogen. Het fictieve rendement is afhankelijk van de aard van de belegging, dat is 0,09% voor sparen en de rest (beleggen, huis) is belast voor 5,33%. De rente op schulden die je hebt is 3,03%. Waarbij er een heffingsvrij inkomen zal zijn van €400.

Groot verschil tussen sparen en niet sparen

Sparen wordt belast tegen 0,09%, met een bedrag van €400 aan heffingsvrij inkomen uit sparen en beleggen geeft een vrij spaarvermogen van €444.444.

Andere vermogens - een tweede huis, beleggingen zoals aandelen en obligaties - wordt belast tegen 5,33%. Obligaties leveren geen 5,33% rente op maar is toch belast tegen 5,33%.

Maar let op, het fictieve rendement kan omhoog en dan is een heffingsvrije vermogen snel bereikt ook voor spaarders.

Lenen van de BV

Lenen van de BV wordt zwaarder belast. Leningen boven de €500.000 wordt gezien als dividend en ook zodanig belast in de inkomstenbelasting. Leningen beneden de €500.000 is dan belast in box 3 voor 3,03%.

Wat te doen?

Meer sparen maar geen rendement

Het lijkt slim om nog eens goed te kijken naar je beleggingsportefeuille en je de vraag te stellen of er genoeg inkomen (kapitaalswinst en rendement) wordt behaald. En als inkomen laag is dan overwegen dat een switch naar sparen beter is vanwege de belasting.

Opzetten Spaar BV

Wanneer je veel beleggingen hebt en je wil niet gaan sparen dan kun je overwegen met je box 3 vermogen een spaar BV te beginnen. Je koopt dan aandelen in de BV voor hoog bedrag en daarmee verhuisd het vermogen in box 3 naar box 2. Bij rendementen die vallen tussen de 0,09% en 5,33% is dit een oplossing wanneer het vermogen maar hoog genoeg is. De totale belasting van een BV is 40% (VPB + AB heffing) over het werkelijk behaalde rendement en de belasting in box 3 is 33% belast over het fictieve rendement.

Let op, het is op moment van schrijven nog geen wet. Het is de verwachting dat de wet rond de zomer van 2020 wordt aangeboden aan de twee kamer. Wij zullen onze klanten individueel benaderen voor een advies tegen die tijd.

De wet WAB is een vervolg op de voorgaande wet ‘Wet Werk en Zekerheid’ die in 2015 is ingegaan. De in die wet beoogde doelstelling is niet gehaald. Het vervolg richt zich op het soepeler maken van het ontslagrecht, verlenging van de ketenregeling alsmede het financieel minder aantrekkelijk maken van flex door het belonen van werkgevers die contracten voor onbepaalde tijd aanbieden en door het recht op de transitievergoeding vanaf de eerste werkdag te laten in gaan en niet pas na twee jaar.

De wet heeft grote gevolgen voor het arbeidsrecht, WW premie en de transitievergoeding en gaat elke werkgever aan.

Lees hier verder. 

In dit artikel de volgende onderwerpen aangaande belastingheffing in 2019. DIt betreft definitieve wetgeving.

1. Aanpassing belastingtarief voor de Inkomstenbelasting en heffinskortingen

2. Aanpassingen aangaande de Eigen woning

3. Overige wetten

4. Veranderingen aangaande de Buitenlands belastingplichtige

5. Vennootschapsbelasting

6. BTW – Omzetbelasting

7. Uitleg van het begrip ‘Gezag’

Inkomstenbelastingtarief 2019

De inkomstenbelasting kent vier tarieven en langzamer hand bewegen de eerste drie schijven naar elkaar toe. De eerste tarief stijgt met 0,10% naar 36,65% en komt daarmee in de buurt van de tweede en derde schijf. De tweede en derde schijf schuift op richting de eerste schijf door een daling van 2,75% naar 38,10%. De vierde schijf daalt met 0,2% naar 51,75%.

Kortingen

Heffingskorting

De algemene heffingskortingen stijgen met 212 euro naar 2477. Het maximale bedrag aan heffingskorting ontvang je bij 20.384 en daalt naar mate je meer inkomen hebt. De korting daalt naar nul bij een inkomen van 68.507 euro. 

Arbeidskorting

De arbeidskorting stijgt met 150 naar 3399 euro. De maximale arbeidskorting ontvang je bij een inkomen tussen de 20.000 en 41.000 euro en daalt naar nul bij een inkomen van 90.000 euro.

Combinatiekorting (IACK = inkomensafhankelijke combinatiekorting)

Een korting voor iedereen met kinderen beneden de 12 jaar en die daarnaast werken. Het vaste bedrag van 1.000 euro vervalt, het wordt een geheel percentage van het inkomen gebaseerde korting.

Ouderenkorting

De ouderkorting gaat omhoog  met 178 euro naar 1596 euro. De vermindering van de korting boven een bepaald inkomen gaat niet meer ineens maar geleidelijk.

Uitbetalen heffingskortingen

Wanneer de heffingskortingen door de minstverdienende partner niet of niet geheel wordt verzilverd worden deze, mits de meestverdienende partner voldoende belasting betaald, aan de minstverdienend partner uitbetaald. Het gaat om 26 2/3% van de niet verzilverde heffingskortingen.

Eigen woning

De maximale aftrekpercentage wordt 49% voor de aftrekbare kosten. De fiscale aftrek van uitgaven voor monumentenpanden vervalt per 1 januari 2019, dit wordt vervangen door een subsidieregeling namelijk het Besluit vaststelling beleidsregels instandhoudingssubsidie.  De aftrekpercentage voor een geringe eigen woning schuld is 96 2/3% van het netto bedrag (van voordelen en aftrek). Het forfait daalt van 0,7% naar 0,65% voor woning waarden tussen de 75.000 en 1.080.000 euro. 

Overig

De vrijstelling pleegvergoeding (de vergoeding die pleegouders ontvangen voor de opvoeding van pleegkinderen) wordt structureel.

De vrijwilligersvergoeding wordt hoger. De maximale maandelijkse vergoeding wordt 170 euro en jaarlijks 1700 euro.

De 30% regeling wordt maximaal 5 jaar voor alle aanvragen na 1 januari. Voor bestaande gevallen geldt dat de regeling voor hen ingaat per 1 januari 2021.

Buitenlands belastingplichtige en kwalificerende buitenlands belastingplichtige.

 Voor buitenlandse belastingplichtige geldt dat, wanneer zij niet in de lidstaten van de EU wonen, of inwoner zijn van een staat die onderdeel uitmaken van de Europese Economische ruimte, of van Zwitserland en de BES-eilanden, zij niet langer het belastingdeel van de arbeidskorting en inkomensafhankelijke combinatiekorting. En verder ontvangen zij die kortingen niet meer via de loonbelasting. Veelal zijn dit kwalificerende buitenlands belastingplichtige en ontvangen deze kortingen dan wel via de inkomstenbelasting.

Vennootschapsbelasting

De eerste schijf (winst tot 200.000 euro) daalt van 20% naar 19%. De verliesverrekening wordt verlaagd van 9 naar 6 jaar. Verliezen uit 2018 kunnen nog wel 9 jaar vooruit worden verrekend.

Gebouwen mogen afgeschreven worden tot 100% van de WOZ waarde, dit was t/m 2018 50% van de WOZ waarde. Pand die voor31 december 2015 in gebruik is genomen kunnen nog onder de oude regels worden afgeschreven. Voor panden onder de inkomstenbelasting geldt de oude regeling.

CFC (controlled Foreign Company) maatregel is per 1 januari 2019 van toepassing. Nederland zal buitenlandse winsten betrekken in de Nederlandse heffing wanneer die winst in een ‘bedrijf’ (ofwel een CFC) niet of laag wordt belast in het andere land of op een Europese zwarte lijst staat (Niet-coöperatieve rechtsgebieden).

Afschaffing van de fiscale aftrekbaar van de vergoeding op converteerbare obligaties (CoCo’s) die banken en verzekeraars betalen.

Beperking van de rente aftrek wanneer de rente hoog is ten opzichte  van de brutobedrijfsresultaat.  Wanneer de rente meer dan 30% is van de fiscale brutobedrijfsresultaat en de rente boven de 1 miljoen is, dan deze niet aftrekbaar.

BTW – Omzetbelasting

De rente voor de verlaagd btw tarief gaat omhoog naar 9%.

BTW-Sportvrijstelling wordt verruimd, dit betekend dat de btw op de verbouwing en onderhoud  niet meer aftrekbaar is. Ter compensatie hiervoor kunnen sportinstellingen en gemeenten  bij ministerie van VWS terecht voor subsidie en uitkeringen

BTW richtlijn voor vouchers gaat per 1-1-2019 in werking in Nederland. Voucher zijn bijvoorbeeld boekenbonnen, hotelbonnen, VVV bon of telefoonkaart. Op de aanschaf van de Voucher de boekenbon zit dan BTW en voor andere vouchers dan bij gebruik/inwisseling van het tegoed.

Teruggaaf van BTW kan alleen wanneer er een uitnodiging is ontvangen van de belastingdienst om aangifte te doen. Wanneer  er een teruggaaf is maar er is geen uitnodiging ontvangen dan moet dit voortaan binnen zes maanden na afloop van het kalenderjaar waarin de teruggaaf is ontstaan worden aangevraagd. Voorheen was er geen termijn.

Uitleg van het begrip ‘GEZAG’.

Er is sprake van een arbeidsrelatie (kort door de bocht) wanneer er sprake is van een gezagsverhouding tussen de werkgever en werknemer versus een opdrachtverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Het is dus van belang om het begrip Gezag duidelijk te krijgen, wat lastig is in de moderne werkverhoudingen. 

Het begrip gezag wordt uitgelegd in de bijlage bij het handboek loonheffingen. Het gezag wordt uitgelegd aan de hand van de volgende elementen: leiding en toezicht, vergelijkbaarheid personeel, werktijden, locatie, materialen, hulpmiddelen en gereedschappen, manier waarop de werkende naar buiten treedt en overige relevante aspecten. Er is geen duidelijke regel maar geeft een Aanwijzingen voor de aanwezigheid van een gezagsverhouding of juist het tegendeel.

Elke praktijk is onderhevig aan invloed van wettelijke, demografische en technische ontwikkelingen. Deze externe factoren kennen bedreigingen en biedt tegelijk ook kansen voor een huisartspraktijk. De kansen en het omgaan met de bedreigingen worden opgevangen door de praktijk. Dat gaat makkelijker als je bewust bent van de sterke en zwakke punten van je praktijk. 

Jaarlijks komen partijen met rapporten over de huisarts. Volgens deze rapporten moet de huisartspraktijk groeien en innoveren. Door ontwikkelen in de zorgsector, vergrijzing en bijkomstige taken voor de huisarts moet er iets veranderen voor de huisarts.

Bedreigingen

Het rendement van de gemiddelde huisartsenpraktijk is omlaag gegaan in de afgelopen jaren, dit komt voornamelijk door een stijging in administratieve taken waar de huisarts weinig tijd voor heeft. Door een gebrek aan ondernemerschap in de zorg zijn deze nevenactiviteiten een grote factor van stress en extra werk voor de huisarts.

Dit in combinatie met de druk die wordt uitgevoerd door de overheid om de huisarts meer taken te geven die voorheen werden uitgevoerd door specialisten zorgt ervoor dat de huisarts meer werk moet verrichten maar niet meer tijd heeft om dat werk uit te voeren.

Want ondanks dat de tarieven zijn verhoogt is het gemiddeld rendement van de huisartspraktijk gedaald. Daarnaast is ondernemerschap geen (regulier) onderdeel van de huisartsenopleiding.

Kansen

Door de vergrijzing, innovatie en meer wensen  van de patiënt is er een toename in vraag naar huisartsen. Zo is het gemiddeld aantal consulten per patiënt gestegen van 4 naar 4,4 in de afgelopen 5 jaar (Rabobank) en ook email consulten zijn toegenomen van gemiddeld 6,9 email consulten naar 21 per 1000 patiënten. (Nivel). 

Daarnaast is er een opkomst van gespecialiseerde consulten zoals oogzorg of een Parkinson-spreekuur. Niet verrassend is dat oudere leeftijdscategorieën meer contact hebben met de huisarts dan jongere generaties. De vergrijzing zorgt daarom ook voor een toename in de vraag naar huisartsen.  

De Rabobank had een prognose van 1-3% meer patiënten in 2017 op basis van deze trends en ontwikkelingen. Huisartsen zijn geen uitzondering in de vergrijzing en er is een toename van huisartsen ouder dan 55 (bijna 32%).

Visie ontwikkeling praktijk

Volgens ons is het huisartsenberoep zo ingewikkeld en tijdrovend geworden dat een eigen praktijk voor de huisarts minder aantrekkelijk geworden is en dat zie je terug in de toename van oudere huisartsen.

De ontwikkelingen zorgen ervoor dat er een toename in vraag en afname in aanbod is binnen de huisartsensector en dat er op landelijk niveau een huisartsentekort is. Maar veel huisartsen ervaren de werkdruk als zodanig hoog dat er weinig ruimte is om te ontwikkelen en te innoveren. Zelfs zodanig dat het budget dat is vrijgesteld voor de huisartsenpraktijk door de overheid niet opgegaan is in 2016. De Huisartsen gaan op verschillende manieren met de eisen die aan de huisarts worden gesteld;

Ten eerste zie je een toename van de flex huisarts: Het parttime werken middels waarneming. Onder invloed van de met name vrouwelijke huisartsen wordt er nu 64% parttime in deze sector gewerkt.

Ten tweede zie je en toename van samenwerkingsverbanden. Veel huisartsen kiezen er voor om te samen te werken met andere huisartsen vaak in een Gezondheidscentrum of HOED (huisartsen onder één dak), vermoedelijk versterkt ook dit de mogelijkheid om flexibeler te werken omdat de huisarts niet meer exclusief verantwoordelijk is voor de praktijk.  

Ten derde zie je schaal vergroting, ofwel grotere praktijken. Maar de Landelijke Huisartsen Vereniging is van mening dat huisartspraktijken het aantal patiënten met 20% moet terugbrengen om nog goede zorg te kunnen leveren.

Wil je vooruit? Lupacompany helpt je vooruit.

Lupacompany biedt een uitkomst om mee te denken over kansen en bedreigingen vanuit de kracht van de praktijk. Door richting te geven, een strategie te bepalen en te helpen met ontwikkelen, innovatie en de werkdruk te verlagen door het wegnemen van vervelende administratieve taken, zorgen wij ervoor dat de praktijk een nieuw pad inslaat, waarbij de huisarts minder stress ervaart, de patiënt meer en betere zorg krijgt en de administratie goed verloopt. 

Meer weten hoe je om kunt gaan met kansen en bedreigingen? Stuur ons een info [at] lupacompany.com (subject: Meer%20weten%20over%20kansen%20uit%20huisarts) (bericht), dan nemen we contact met je op.

Aangezien er een vermogensbelastingstaffel is gekomen vanaf 2017 is het nu voor bijna iedereen handig om tips te gebruiken. We hebben het hier over de belastingheffing in box 3.

Tips makkelijk en moeilijk om belasting te besparen in box 3.

Maar eerste even, waar hebben we het over. Je moet belasting betalen over het rendement op je vermogen. Het rendement is fictief en wordt door de wetgever bepaald. Over het een deel van het vermogen betaal je geen belasting. Tot het jaar 2017 was het fictieve rendement altijd 4%, en vanaf 2017 zijn er verschillende rendementen. En hoe hoger het vermogen hoe hoger het fictieve rendement.

De staffel voor 2018 (peildatum 1 januari 2018) per volwassene:

- Dat is 0,00% voor vermogen tot 30.000 euro (heffingsvrijvermogen)
- Dat is 2,65% voor vermogen tussen de 30.000 en 100.000
- Dat is 4,52% voor vermogen tussen de 100.000 en 1 miljoen
- Dat is 5,38% voor vermogen boven de 1 miljoen

Verder moet je rekening houden dat er naast inkomstenbelasting er verschillende toeslagen zijn. En die werken ook met vermogensgrenzen, in de zin dat je recht op toeslag daarvan afhankelijk is, zit je boven de grens dan heb je geen recht op die specifieke toeslag.

Vermogensgrenzen 2017 (peildatum: 1 januari 2017) toeslagen

Vermogensgrenzen 2018 (peildatum: 1 januari 2018) toeslagen

Tips: makkelijk te doen

Je moet belasting betalen over je vermogen. Er wordt gekeken naar je saldo op je bankrekening op 1 januari 2018. Dus als het saldo lager is betaal je minder belasting.

Tip 1: Geld uitgeven voor het einde van het jaar: koop die auto, jas of vakantiereis

Tip 2: Geld opnemen voor het einde van het jaar: je mag 522 euro contant geld hebben per persoon

Tip 3: Verminder je schulden: los kleine schulden af bijv.: je studieschuld, aanslag of credit card.

Tip 4: Geef geld weg: doe een donatie of gift aan een goed doel

Tips: Makkelijk maar wel opletten

Tip 5: Verminder je schulden: los je hypotheek af van je woonhuis (hoofdverblijf).

                   Let op: er kan een boete zitten op aflossen, check het met je bank.

Tip 6: Doe een schenking

Let op: tot 2.129 euro kun je sowieso aan iedereen onbelast schenken, meer dan moet je de regels nazoeken en schenk niet aan je eigen minderjarige kinderen.

Tip 7: Betaal vooruit: zorgpremie, rente, belastingaanslagen

                   Let op: je moeten wel erachteraan anders betaal je onverschuldigd.

Tips: Wees snel anders

Tip 8: Verkoop je huis na 1 januari 2018. Verkoop je je huis in december dan zal de overwaarde op je bankrekening staan en meegenomen worden in Box 3.

Tip 9: Verhuur je huis niet: verhuur je eigen woning niet t/m 1 januari 2018. Doe je dat wel dan wordt het verhuurde huis meegenomen in Box 3.

Tip 10: Ga een relatie aan: Trouw of ga een geregistreerd partnerschap aan met een arm iemand en verhoog zo je heffingsvrijvermogen.

Tip 11: Beleg via een groenfonds, de overheid heeft een fondsen aangewezen waar een belastingvoordeel is. Let op er zijn maximale vrijstellingen en het vermogen telt wel mee bij de toeslagen. Je moet er wel op tijd bij zijn. Dit zijn de aangewezen fondsen:

- ABN AMRO Groenbank bv

- ASN Groenprojectenfonds

- Regionaal Duurzaam 1

- Stichting Groenfonds

- Stichting NOTS RE Investments

- Triodos Groenfonds nv

- Groenwoningen Fonds

Ben je ondernemer en werk je in je huurwoning aan je onderneming? In die situatie kan het zo zijn, dat je de kosten van de huur van je woning als zakelijke kosten mag aftrekken. Rechters verschilden geregeld van mening over de aftrekbaarheid van huurkosten in de onderneming, maar de hoogste rechter heeft de mogelijkheid tot aftrek van de huurkosten onlangs bevestigd. In dit artikel lees je wat er voor jou als ondernemer verandert. 

Op de website van Fruxlupa een artikel dat gaat over de veranderende rol van de financials. De rol van een financieel verantwoordelijke van een bedrijf of organisatie gaat steeds meer richting Business controlling. Fruxlupa levert financieel verantwoordelijken die en in de rol van degelijke boekhouder en in de rol van katalysator en strateeg kan werken. De beschikbaarheid van data en het bedenken en doorrekenen van nieuwe verdienmodellen is essentieel geworden voor ondernemingen en de business controller heeft daarin de leidende rol. Meer weten over de veranderende rol van de financieel verantwoordelijke, lees dan hier verder.

----

Hoe zorg je ervoor dat innovatie efficient wordt omgezet in een product met een goed verdienmodel? Hiervoor bestaat een werkproces dat de 'Lean start up' heet. Meer weten? of onze hulp nodig? Lees dan verder op onze website Artlupa.

-----

Wat is er nodig om van Start up naar scale up te gaan? Welk beleid moet de overheid maken en aanpassen om de juiste Scale up cultuur en omgeving te bouwen voor bedrijven met ambitie. Hier het artikel, maar heb jij ideeen hoe dat moet, deel het dan met ons.

Er zijn verschillende mogelijkheden om een pensioen op te bouwen.

Als ZZP zijn er ook veel mogelijkheden.

Als je wilt weten wat je kunt kiezen hebben we een lijst van mogelijkheden gemaakt afhankelijk van je leeftijd. En als je al wel weet dat je gaat bankbeleggen (bekend als banksparen) maar je weet niet bij welke van de drie  ZZP pensioen aanbieders dan hebben we een overzicht zodat je bewust kunt kiezen.

Het lijken allemaal eenvoudige producten maar dat is het niet, het is belangrijk om je goed te verdiepen in de materie of je goed laten voorlichten.